miércoles, 29 de febrero de 2012

PORTAFOLIO PERSONAL DE DESEMPEÑO

  El portafolio es la descripcion de los logros como de las dificultades que ocurren en la formación y en el aprendizaje del estudiante. permite establecer metas y estrategias de mejoramiento en el corto plazo.

En el portafolio es importante tener en cuenta:

  • Un listado de los objetosdel curso, tanto esenciales como complementarios..
  • Descrpcion del contexto.
  • Sintesis de las actividades y logros.
  • Compromisos de mejoramiento. 

El cuerpo del portafolio puede tener tres elementos claves: El contexto, las reflexiones y la auto evaluacion.

En el portafolio deben estar consignadas las reflexiones sobre cinco aspectos, a saber:
  1.  Actitudes generales en clase o durante el desarrollo de las actividades.
  2. Aprendizajes realizados y verificables a travéz de pruebas, exámenes, talleres y otras actividades.
  3. Campos de aplicacion de lo aprendido, tanto en lo profesional como en lo personal.
  4. Sugerencias e inquietudes surgidas en cuanto a contenidos y procedimientos.
  5. Compromisos adquiridos para mejorar.
No existe una única forma de portafolio que sea mejor que otras; por eso, no es conveniente tener formatos preestablecidos. El portafolio es un trabajo que se debe realizar de manera personal, y con el acompañamiento del docente, quien debe monitorear permanentemente la realización del portafolio.

Por ultimo, el portafolio debe ir acompañado de una reflexion donde se deben incluir tantos los aciertos como los errores y las oportunidades que unos y otros ofrecen para el aprendizaje. El docente debe dar pautas que permitan orientar la reflexión.

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